Pourquoi Change Starter ?
Beaucoup de transformations technologiques échouent ou n'atteignent que partiellement leurs objectifs parce que les bases essentielles ne sont pas posées dès le départ.
La méthode Change Starter de BleuLemon pour les DSI met l'accent sur :
- Le partage et l’alignement autour de la vision en priorité :
Est-elle claire, compréhensible et comprise par tous ?
- L’analyse organisationnelle IT :
Comment est structurée votre entreprise en termes de services IT, et comment vos équipes collaborent-elles actuellement ?
Les questions que se posent nos clients IT
Les dirigeants que nous accompagnons expriment souvent les mêmes interrogations :
- Pourquoi les gens refusent-ils d’utiliser les outils ?
- Pourquoi sommes-nous à notre 3ᵉ changement d’outil sans résultat probant ?
- Pourquoi tous nos KPIs sont au vert alors que tout le monde sait que les projets sont en souffrance ?
- Pourquoi les tickets sont traités rapidement mais les clients restent déçus ?
- Pourquoi personne ne contribue à la documentation de l’entreprise ?
Ces questions sont des symptômes des défis organisationnels et culturels que nous vous aidons à diagnostiquer et à surmonter.
Bénéficiez de nos expérimentations
Change Starter se distingue par une approche pragmatique de vos services IT, à l’opposé des méthodes théoriques classiques :
- Inspirée par l’expérience : Après plus de 20 ans d’accompagnement de transformations IT, nous avons développé une compréhension profonde des dynamiques de changement.
- Connaissance des DSI dans notre ADN : Notre équipe, composée de chefs d’entreprise, managers, développeurs, testeurs, et autres métiers IT, partage une expérience commune avec nos clients.
- Une force d’intégration des outils : Nous ne voyons pas les outils comme une solution en soi, mais comme des leviers puissants lorsqu’ils sont bien intégrés dans l’équipe et alignés avec la culture de l’entreprise.
Que propose Change Starter ?
Change Starter pour les DSI c'est
- Une immersion dans vos équipes pour faire identifier les priorités.
- Un livrable opérationnel :
- Un document de synthèse regroupant le résumé des entretiens.
- Une analyse approfondie de la situation actuelle de votre service SI.
- Des préconisations concrètes pour poser les bases de votre transformation IT.
Une méthodologie centrée sur l’humain
Notre approche de la transformation des servrices IT repose sur :
- Des entretiens ouverts : Contrairement aux questionnaires figés, nous créons un espace d’échange libre et sincère avec les dirigeants, managers intermédiaires et équipiers.
- Une restitution honnête et constructive : Nous consolidons les retours, puis présentons les résultats avec une honnêteté inébranlable et sans concession sur la réalité.
Change Starter : une transformation durable
Nos clients nous choisissent pour notre expertise des outils, mais ils restent pour notre capacité à faire vivre le changement.
Avec Change Starter, nous vous aidons à libérer le potentiel de vos équipes, poser les bonnes bases, et faire de vos outils de véritables catalyseurs de transformation.
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